elokuu 2025
Kun toimitusjohtaja sairastuu – voiko johtaja olla myös haavoittuva ihminen?
Toimitusjohtajan sairastuminen on tilanne, jota harva organisaatio on oikeasti harjoitellut. Vaikka varasuunnitelmat olisivat olemassa paperilla, todellisuus voi yllättää: kuka ottaa vastuun, miten päätöksenteko järjestetään, ja ennen kaikkea – uskaltaako toimitusjohtaja todella jäädä sairaslomalle? Johtajalta odotetaan kestävyyttä, jatkuvaa läsnäoloa ja kykyä kantaa vastuuta. Mutta mitä tapahtuu, kun keho tai mieli sanoo, että nyt on pysähdyttävä? Onko […]
Mitä tapahtuu, kun johtaja uskaltaa päästää irti kontrollista?
Kontrollin tarve on inhimillinen. Se kumpuaa vastuusta, paineesta ja halusta onnistua. Johtajana sitä haluaa varmistaa, että tiimi toimii, tavoitteet saavutetaan ja kaikki sujuu suunnitellusti. Jos joskus olet huomannut ajattelevasi jotain seuraavanlaista, niin lue tämä blogi. Mutta mitä tapahtuu, kun johtaja uskaltaa hellittää ohjaavaa ja valvovaa otetta? Kontrollista luopuminen ei ole välinpitämättömyyttä, vaan se on luottamusta […]